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    更新日:2025年12月02日

    児童指導員・保育士|正社員|土日祝休み・未経験OK|児童発達支援・放課後等デイサービス

    職種 児童指導員・保育士
    雇用形態 正社員
    地域 山梨県笛吹市
    給与

    月給21万円~26万円

    児童発達支援・放課後等デイサービスSHIP笛吹市では、子ども一人ひとりの“今”を大切にしながら、丁寧な支援を一緒につくっていく児童指導員・保育士を募集しています。

    未経験の方も、入職後のOJTや日々のケース共有を通して、子どもへの関わり方や支援の視点を少しずつ学べる環境です。

    土日祝休みで、残業もほとんどありません。子どもとじっくり向き合いながら、療育・発達支援の専門性を高めていきたい方を歓迎します。

募集要項

募集内容 児童指導員・保育士|正社員|土日祝休み・未経験OK|児童発達支援・放課後等デイサービス
雇用形態 正社員
給与

月給21万円〜26万円

※経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代なし。残業が発生した場合は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件変更はありません。
※賞与・昇給あり。勤務実績・法人業績によります。

収入例

入職1年目:年収300万円〜330万円程度
入職3年目:年収330万円〜360万円程度

※上記は一例です。賞与、手当、勤務状況、評価により前後する可能性があります。


応募条件

以下のいずれかに該当する方

・保育士資格をお持ちの方
・児童指導員任用資格を満たす方
・教員免許をお持ちの方
・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・大学等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学等を専修された方
・実務経験により児童指導員の要件を満たす方

普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎

療育未経験の方も歓迎します。
ブランクのある方もご相談ください。

勤務地 〒406-0046
山梨県笛吹市石和町東油川387
勤務時間

①8:30~17:30(児童発達支援)

②9:00~18:00(放課後等デイサービス)

※実働8時間、休憩60分

※残業はほとんどありません。

休日休暇

完全週休2日制
土曜・日曜・祝日休み

年末年始休暇あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
育児休業取得実績あり
慶弔休暇・特別休暇あり

年間休日120日以上

最寄り駅

JR身延線 甲斐住吉駅より車で約10分


福利厚生・待遇
(※一部事項社員のみ)

社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駐車場あり
賞与あり
昇給あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
副業可 ※法人規程による

求める人材

【こんな方を歓迎します】

・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・「できる・できない」だけでなく、子どもの今の姿や背景を大切にできる方
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事に関心がある方
・保育士、児童指導員、教員免許などの資格を活かして働きたい方
・療育未経験でも、学びながら支援を深めていきたい方
・チームで相談しながら支援を進めたい方
・保護者との連携や日々の記録を丁寧に行える方
・安定した環境で、長く子どもたちの成長に関わりたい方

SHIPでは、最初からすべてを一人で任せるのではなく、日々のケース共有や振り返りを通して、支援の視点を一緒に確認していきます。

療育の経験が浅い方やブランクのある方も、子どもと丁寧に向き合う気持ちがある方を歓迎します。


事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援事業

未就学児から小学生を中心に、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援、小集団活動、感覚・運動遊び、生活場面での支援を行っています。

子どもを「できる・できない」で比べるのではなく、その子の“今”を丁寧に見ながら、安心して過ごせる環境づくりと成長につながる支援を大切にしています。


応募・お問い合わせ

まずは見学だけでも大丈夫です。

「仕事内容を詳しく聞きたい」
「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」
という方も歓迎しています。

連絡先:055-269-5900
採用担当:土屋

見学・面談をご希望の方は、下記フォームよりお問い合わせください。



SHIP見学・面談連絡フォーム


具体的な業務内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・子どもへの直接支援
・個別活動、小集団活動のサポート
・感覚遊び、運動遊びの支援
・活動の準備、片付け
・活動記録の作成
・保護者への共有、連絡
・送迎または送迎サポート
・ケース共有、ミーティングへの参加
・個別支援計画に基づく支援の実施
・環境整備、教材準備
・簡単な事務作業

子ども一人ひとりの発達段階や特性をふまえ、安心して過ごせる環境づくりと、「できた!」につながる支援を行います。

最初からすべてを任せるのではなく、これまでの経験や得意なことを確認しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。