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    更新日:2025年12月02日

    児童指導員・保育士|フルタイムパート|時給1,300円〜|土日祝休み

    職種 児童指導員・保育士
    雇用形態 フルタイムパート
    地域 山梨県笛吹市
    給与

    時給1,300円〜1,500円

    児童発達支援・放課後等デイサービスSHIP笛吹市では、フルタイムで働ける児童指導員・保育士を募集しています。

    子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、遊び・個別活動・小集団活動・生活場面を通した支援を行う仕事です。

    療育未経験の方も、日々のケース共有や振り返りを通して少しずつ学べる環境です。土日祝休みで、家庭やプライベートと両立しながら安定して働きたい方を歓迎します。

募集要項

募集内容 児童指導員・保育士|フルタイムパート|時給1,300円〜|土日祝休み
雇用形態 フルタイムパート
給与

時給1,300円〜1,500円

※経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。
※交通費は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件変更はありません。
※勤務条件に応じて社会保険に加入します。
※正社員登用制度あり。


収入例

週5日・1日8時間勤務の場合

時給1,300円の場合:月収208,000円程度
時給1,500円の場合:月収240,000円程度

※月20日勤務で計算した一例です。
※勤務日数、勤務時間、祝日、手当等により前後します。


応募条件

以下のいずれかに該当する方

・保育士資格をお持ちの方
・児童指導員任用資格を満たす方
・教員免許をお持ちの方
・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・大学等で社会福祉学、心理学、教育学、社会学等を専修された方
・実務経験により児童指導員の要件を満たす方

普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎

療育未経験の方も歓迎します。
ブランクのある方もご相談ください。

勤務地 〒406-0046
山梨県笛吹市石和町東油川387
勤務時間

①8:30~17:30(児童発達支援)

②9:00~18:00(放課後等デイサービス)

※休憩60分

休日休暇

土曜・日曜・祝日休み

年末年始休暇あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
家庭都合休の相談可

有給休暇は希望日に取得しやすい環境です。

最寄り駅

車通勤可・駐車場あり
JR身延線 甲斐住吉駅より車で約10分


福利厚生・待遇
(※一部事項社員のみ)

社会保険完備
交通費支給
車通勤可
駐車場あり
資格取得支援制度あり
研修制度あり
正社員登用制度あり
副業可 ※法人規程による

求める人材

【こんな方を歓迎します】

・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・「できる・できない」だけでなく、子どもの今の姿や背景を大切にできる方
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事に関心がある方
・保育士、児童指導員、教員免許などの資格を活かして働きたい方
・療育未経験でも、学びながら支援を深めていきたい方
・チームで相談しながら支援を進めたい方
・保護者との連携や日々の記録を丁寧に行える方
・フルタイムで安定して働きたい方
・将来的に正社員登用も視野に入れて働きたい方

SHIPでは、最初からすべてを一人で任せるのではなく、日々のケース共有や振り返りを通して、支援の視点を一緒に確認していきます。

療育の経験が浅い方やブランクのある方も、子どもと丁寧に向き合う気持ちがある方を歓迎します。


事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援事業

未就学児から小学生を中心に、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援、小集団活動、感覚・運動遊び、生活場面での支援を行っています。

子どもを「できる・できない」で比べるのではなく、その子の“今”を丁寧に見ながら、安心して過ごせる環境づくりと成長につながる支援を大切にしています。


応募・お問い合わせ

まずは見学だけでも大丈夫です。

「仕事内容を詳しく聞きたい」
「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」
という方も歓迎しています。

連絡先:055-269-5900
採用担当:土屋

見学・面談をご希望の方は、下記フォームよりお問い合わせください。


SHIP見学・面談連絡フォーム


具体的な業務内容

児童発達支援を中心に、子どもたちへの療育支援業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・子どもへの直接支援
・個別活動、小集団活動のサポート
・感覚遊び、運動遊びの支援
・遊びを通した関わり
・活動の準備、片付け
・活動記録の作成
・保護者への共有、連絡
・送迎または送迎サポート
・ケース共有、ミーティングへの参加
・環境整備、教材準備
・簡単な事務作業

子ども一人ひとりの発達段階や特性をふまえ、安心して過ごせる環境づくりと、「できた!」につながる支援を行います。

最初からすべてを任せるのではなく、これまでの経験や得意なことを確認しながら、少しずつ業務に慣れていただきます。